Как команда Университета Эволюции стала видимой в медиаполе и консалтинге
С июня по ноябрь команда бренда начала регулярно появляться в СМИ, подкастах и на конференциях. Мы сформировали медиапрофили экспертов и обеспечили стабильный поток публикаций с понятной повесткой.
Университет Эволюции помогает крупному бизнесу синхронизировать топ-менеджмент и продуктовые команды, пересобирать стратегии и находить точки роста. После ребрендинга компания смещает фокус с образовательной деятельности в консалтинг.
Задача:
Инсайт команды:
Что удивило:
Процесс работы
Подготовка:
- Сбор медиапрофилей экспертов, создание базы контактов редакций и площадок.
- Конкурентный анализ, составление медиаплана, актуализация гипотез.
Реализация:
- Публикации в отраслевых и деловых медиа (NBJ, Inc., «Бизнес-Секреты»).
- Подготовка статей, интервью, адаптация текстов под платформы.
- Организация участия в подкастах и конференциях, подготовка тем и тезисов.
- Ведение Telegram-каналов, создание коротких форматов из публикаций.
Коммуникация и сопровождение:
- Co-creation с командой экспертов: еженедельные созвоны, обсуждение задач, тестирование идей, сбор обратной связи.
Цифры и факты
-
9 статей и 3 комментария в профильных и деловых медиа
-
Медиаприсутствие выросло с нуля до 5,9 баллов, охват — почти 7 млн человек
-
Поисковый трафик сайта — с 1 164 до 1 797 переходов в месяц
-
CEO стал гостем подкастов, выпуски с его участием собрали 30–40 тыс. прослушиваний
-
Эксперты получили медиапрофили и базу для регулярной коммуникации
Итоги
- Команда регулярно выходит в медиаполе с общей повесткой.
- Идея человеколюбия интегрирована в тексты и рабочие процессы.
- Выстроена система публикаций и взаимодействия с медиа, масштабируемая и развиваемая дальше.
